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servicekraft facility management tq iflas münchen ausbildung

Servicekraft Facility Management (TQ-IFlaS)

(*Ausbildung wird auch als von der Agentur für Arbeit geförderte IFLAS* Massnahme angeboten!)

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Ausbildungsorganisation

Teilqualifizierung in Vollzeit

Montag bis Donnerstag von 08:15 bis 16:15 Uhr
Freitag von 08:15 bis 14:30 Uhr

Fachtheoretische Ausbildung: 4,5 MonateBetriebliches Praktikum: 1,5 Monate

Abschluss

Servicekraft Facility Management

Berufsbild: Fachmann/frau Gebäudebewirtschaftung

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Tätigkeitsprofil

Fachleute für Gebäudebewirtschaftung unterstützen die effektive Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien sicher. So übernehmen sie Aufgaben des Facility Managements, das alle Leistungen beim Bewirtschaften und Betreiben von Gebäuden und Liegenschaften unter betriebswirtschaftlichen, infrastrukturellen und technischen Gesichtspunkten umfasst. Damit beispielsweise die Instandhaltung und die Strom- und Wasserversorgung von Gebäuden jederzeit gesichert ist, stellen Fachleute für Gebäudebewirtschaftung z.B. Wartungs- und Inspektionspläne auf und organisieren den erforderlichen Personaleinsatz.
Sie nehmen Meldungen über Schäden und Mängel an Gebäuden und Anlagen entgegen, informieren ggf. die Mieter bzw. Nutzer über die anstehenden Maßnahmen und erteilen die notwendigen Aufträge. Anschließend kontrollieren sie die Ausführung der Reparatur- bzw. Instandhaltungsarbeiten und prüfen die Rechnungen. Zudem wirken sie bei der Planung von Baumaßnahmen in Projekten mit. Die Beratung bzw. Betreuung der Kunden und Eigentümer gehört zu ihren Aufgaben. Sie informieren z.B. über Möglichkeiten, teure Reparaturen durch vorbeugende Maßnahmen zu vermeiden, die Qualität von Service und Bausubstanz (langfristige Werterhaltung) zu steigern, Betriebs-, Unterhalts- und Personalkosten zu minimieren (z.B. durch optimale Raumausnutzung und -belegung) und den Umweltschutz durch Optimierung des Energieverbrauchs und weiteren Maßnahmen zu unterstützen.

Perspektiven

Nach ihrer Weiterbildung müssen sich Fachleute für Gebäudebewirtschaftung meist entscheiden, welche Einsatzgebiete für sie infrage kommen und worauf sie sich spezialisieren möchten. So finden Fachleute für Gebäudebewirtschaftung Arbeit bei Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften, in Krankenhäusern, Behörden, in der Industrie, an Flughäfen, der Bahn, in Logistikunternehmen oder in Unternehmen des Facility-Managements.
Darüber hinaus können sie z.B. bei Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung tätig sein wie auch in Gebäudereinigungsfirmen oder Ingenieurbüros für bautechnische Gesamtplanung tätig sein. Auch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich: Fachleute für Gebäudebewirtschaftung können z.B. ein Dienstleistungsunternehmen eröffnen.
Um den Anforderungen des Arbeitsalltags gerecht zu werden, müssen Fachleute für Gebäudebewirtschaftung ihr Fachwissen stets aktuell halten und ihre Fachkenntnisse erweitern. Wer beruflich vorankommen will, kann über die Weiterbildung zum „Fachwirt Facility Management“ auch Studienabschlüsse anstreben.

Ausbildungsinhalte

Instandhaltung und Pflege von Außenanlagen

Reinigung und Hygiene

Verpflegungsdienste und Catering

Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Hausmeisterdienste

Vorbereitung auf Sachkundeprüfung nach § 34a GewO

Fremdsprachige Kommunikation: Englisch

  • Grundkurs Grammatik und Wortschatzaufbau
  • schriftliche und telefonische Kundeninformationen
  • Ein- und Verkaufsgespräche
  • Information und Beratung von Kunden und Lieferanten
  • Erstellung von Offerten, Geboten und Abschlussbestätigungen
  • Bearbeitung fremdsprachlicher Warendokumente

MS-Office (Word, Excel, Power Point), Internet

Persönlichkeitsentwicklung

  • Lerntypen / -methoden / Zeitmanagement
  • Team-Training / Kommunikation
  • Präsentation
  • Bewerbungstraining

Stützuntericht

Zusatzangebote:

  • Sützunterricht
  • Sozialpädagogische Beratung
  • Praktikumsbetreuung / Arbeitsplatzcoaching

Zielgruppe

Zielgruppe der Qualifikation ist

  • der Personenkreis mit fehlendem Berufsabschluss
  • der Personenkreis mit Migrationshintergrund
  • der Personenkreis zur Anpassung des beruflichen Qualifikationsprofils an den Arbeitsmarkt
  • Berufsrückkehrer/innen, Studienabbrecher/innen
  • nach Entscheidung der Arbeitsvermittlung

*IFLAS

IFlaS | Diesen Kurs gibt es auch als IFlaS. Bitte beachten Sie foldendes:

Die Agentur für Arbeit das Sonderprogramm „Initiative zur Flankierung des Strukturwandels” – kurz „IFlaS“ ins Leben gerufen.

IFlaS fördert:

  • Umschulungen (Maßnahmen mit Abschluss in anerkannten Ausbildungsberufen),
  • Lehrgänge zur Vorbereitung auf die Externenprüfung (nach § 45 II BBIG bzw. § 36 HwO),
  • berufsanschlussfähige Teilqualifikationen.

Was ist das Ziel von IFlaS?

Mit Unterstützung von IFlaS sollen Arbeitnehmer beruflich so qualifiziert werden, dass ihre berufliche Zukunft gesichert ist.
Durch die Teilqualifikationen wird der Einstieg in eine Beschäftigung erleichtert und ein Beitrag zum Bedarf der Wirtschaft an Fachkräften geleistet.

Wie können Sie IFlaS nutzen?

Zielgruppe der Förderung sind geringqualifizierte Leistungsempfänger und Berufsrückkehrer/-innen und Wiedereinsteiger/-innen.
Zur Teilnahme ist ein Bildungsgutschein notwendig. Diesen erhalten unser zukünftigen Schüler bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit oder Ihrem JobCenter.

Die IFlaS Förderung bedeute bei uns:
Sie bekommen eine 24 monatige Ausbildung mit 7 monatigem integriertem Praktikum.
Das besondere bei der Massnahme ist eine integrierte Persönlichkeitsanalyse und Ausbildung.
Sie erhalten bei Bedarf Stützunterricht wie Deutschunterricht, speziellen Nachhilfestunden, sozialpädagogische Beratung.

Unsere Standardumschulung bedeutet:
Diese Umschulung hat den gleichen Grundlehrplan wie die IFlaS Massnahme.
Die Maßnahme lässt sich aber in einem Zeitrahmen von 20 Monaten Ausbildung ohne Stützunterricht absolvieren.

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